Los cuatro socios de esta empresa: Camila Bustos, Daniil Gredtchenko, Paula Floriano y Andrea García decidimos crear UMC con la finalidad de ayudar a personas con necesidades médicas de todo el mundo aprovechando la calidad sanitaria española y sus costes.
Esta idea se nos ocurrió debido a que familiares de Camila (pertenecientes a Colombia) y Daniil (pertenecientes a Ucrania y Rusia) demandaban un servicio sanitario especializado y unos costes menores, con lo que decidimos crear una empresa que se encargara de proporcionar el excelente servicio médico español a países extranjeros. Crear esta empresa nos pareció buena idea ya que tras considerar la viabilidad de ésta, comprobamos que entre los precios sanitarios de otros países y los de España había una gran diferencia. En España los precios son inferiores y en un gran porcentaje los servicios sanitarios son de mejor calidad, de hecho, incluso utilizando la sanidad privada, el coste en la mayoría de los casos es inferior en España.
Tras analizar la viabilidad de la empresa, hicimos una consideración de nuestros perfiles y observamos que encajaban perfectamente con el tipo de empresa que queríamos crear:
Andrea G
Estudió comunicación audiovisual y publicidad, por lo tanto es directora de producción, con lo que es la encargada de elaborar las estrategias,tomar las decisiones y planificar los procesos de producción.
Paula F
Es la directora de marketing ya que estudio ADE y marketing; con lo que tiene la tarea de influir sobre el nivel, el tiempo y la composición de la demanda de
modo que pueda alcanzar los objetivos organizacionales.
Aquí aparece su currículum vitae con toda su formación y aptitudes.
Estudió relaciones internacionales. Es el director general, encargado de impulsar las estrategias de la empresa,
como las estrategias de atención al cliente o las estrategias de venta, regula la conducta de los miembros de la compañía
y establece el cauce de comunicación necesario entre los empleados.
Camila B
Estudió ADE y es la directora de recursos humanos encargada de anticipar las necesidades de la organización para disponer del personal adecuado respecto a tiempo y plazo, gestionar los procesos de mantenimiento y desvinculación del personal, identificar y definir un perfil adecuado; y también es la directora de finanzas encargada de gestionar la liquidez de las empresas,lograr financiación bancaria. Analizando con criterio la política de inversiones,poniendo en marcha un sistema adecuado de control de costes y Incluso tener conocimiento de los mercados alternativos de financiación.
STORYTELLING
Todo comenzó cuando 2 años después de haber terminado nuestra formación respectivamente, Andrea y yo nos volvimos a encontrar por casualidad ,hacia mucho tiempo que no nos veíamos así que decidimos ir a tomar un café al día siguiente. Andrea me empezó a contar todo lo que había hecho estos años y en lo contenta que estaba con su carrera, yo hice lo mismo y le conté que mi idea era encontrar un grupo de personas para crear una empresa, y que me gustaría mucho que alguien cómo ella y con su formación me ayudase a crearla.
Ella tras aceptar la oferta me propuso inscribirnos en un curso ,que duraba un trimestre, de creación de empresas ,me pareció una gran idea así que decidimos hacerlo.
Tan solo una semana después estábamos en el cursillo deseando comenzar.al empezar la clase nos vimos rodeadas de muchísimos alumnos de distintas zonas del mundo.Por ello había diferentes encargados de dar las explicaciones en los respectivos idiomas y resultó que Daniil era el encargado de explicar en Ruso y en Inglés.Al final de la clase nos acercamos a él y tras hablar un rato decidió unirse a nosotros.
El grupo estaba prácticamente formado y todos teníamos cada vez más idea de cómo crear correctamente una empresa,sólo nos faltaba una persona, así qué hablamos con algunos de la clase y resultó que uno de ellos decidió unirse, Camila. A lo largo del trimestre nos pusimos de acuerdo en cómo crear la empresa y que queríamos o dejábamos de querer ,y así poco a poco ,se fue creando el concepto de UMC.
Los cuatro socios de esta empresa: Camila Bustos, Daniil Gredtchenko, Paula Floriano y Andrea García decidimos crear UMC con la finalidad de ayudar a personas con necesidades médicas de todo el mundo aprovechando la calidad sanitaria española y sus costes.
Esta idea se nos ocurrió debido a que familiares de Camila (pertenecientes a Colombia) y Daniil (pertenecientes a Ucrania y Rusia) demandaban un servicio sanitario especializado y unos costes menores, con lo que decidimos crear una empresa que se encargara de proporcionar el excelente servicio médico español a países extranjeros. Crear esta empresa nos pareció buena idea ya que tras considerar la viabilidad de ésta, comprobamos que entre los precios sanitarios de otros países y los de España había una gran diferencia. En España los precios son inferiores y en un gran porcentaje los servicios sanitarios son de mejor calidad, de hecho, incluso utilizando la sanidad privada, el coste en la mayoría de los casos es inferior en España.
Tras analizar la viabilidad de la empresa, hicimos una consideración de nuestros perfiles y observamos que encajaban perfectamente con el tipo de empresa que queríamos crear:
Andrea G
Estudió comunicación audiovisual y publicidad, por lo tanto es directora de producción, con lo que es la encargada de elaborar las estrategias,tomar las decisiones y planificar los procesos de producción.
Paula F
modo que pueda alcanzar los objetivos organizacionales.
Aquí aparece su currículum vitae con toda su formación y aptitudes.Daniil G
Estudió relaciones internacionales. Es el director general, encargado de impulsar las estrategias de la empresa,
como las estrategias de atención al cliente o las estrategias de venta, regula la conducta de los miembros de la compañíay establece el cauce de comunicación necesario entre los empleados.
Camila B
Estudió ADE y es la directora de recursos humanos encargada de anticipar las necesidades de la organización para disponer del personal adecuado respecto a tiempo y plazo, gestionar los procesos de mantenimiento y desvinculación del personal, identificar y definir un perfil adecuado; y también es la directora de finanzas encargada de gestionar la liquidez de las empresas,lograr financiación bancaria. Analizando con criterio la política de inversiones,poniendo en marcha un sistema adecuado de control de costes y Incluso tener conocimiento de los mercados alternativos de financiación.
STORYTELLING
Todo comenzó cuando 2 años después de haber terminado nuestra formación respectivamente, Andrea y yo nos volvimos a encontrar por casualidad ,hacia mucho tiempo que no nos veíamos así que decidimos ir a tomar un café al día siguiente. Andrea me empezó a contar todo lo que había hecho estos años y en lo contenta que estaba con su carrera, yo hice lo mismo y le conté que mi idea era encontrar un grupo de personas para crear una empresa, y que me gustaría mucho que alguien cómo ella y con su formación me ayudase a crearla.
Ella tras aceptar la oferta me propuso inscribirnos en un curso ,que duraba un trimestre, de creación de empresas ,me pareció una gran idea así que decidimos hacerlo.
Tan solo una semana después estábamos en el cursillo deseando comenzar.al empezar la clase nos vimos rodeadas de muchísimos alumnos de distintas zonas del mundo.Por ello había diferentes encargados de dar las explicaciones en los respectivos idiomas y resultó que Daniil era el encargado de explicar en Ruso y en Inglés.Al final de la clase nos acercamos a él y tras hablar un rato decidió unirse a nosotros.
El grupo estaba prácticamente formado y todos teníamos cada vez más idea de cómo crear correctamente una empresa,sólo nos faltaba una persona, así qué hablamos con algunos de la clase y resultó que uno de ellos decidió unirse, Camila. A lo largo del trimestre nos pusimos de acuerdo en cómo crear la empresa y que queríamos o dejábamos de querer ,y así poco a poco ,se fue creando el concepto de UMC.